600,- Euro können pro Mitarbeiter:in und Jahr für die Förderung der Mitarbeiter­gesundheit steuer- und sozialversicherungsfrei eingesetzt werden.

Investitionen in die betriebliche Gesundheits­förderung zahlen sich oft langfristig aus. Durch die Förderung der Mitarbeiter­gesundheit können Unternehmen nicht nur die individuelle Lebensqualität ihrer Mitarbeiter verbessern, sondern auch ihre eigene Performance steigern. Weniger Krankentage bedeuten in der Regel höhere Produktivität und eine stabilere Arbeitskraft.

Firmenfitness ist eine großartige Initiative, um die Mitarbeiter zu motivieren, aktiv zu werden und ihre Gesundheit zu fördern. Es schafft außerdem eine positive Unternehmenskultur, die für Mitarbeiter attraktiv ist. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind nicht nur produktiver, sondern bleiben auch länger im Unternehmen.

Es scheint, als ob Sie auf dem richtigen Weg sind, die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu priorisieren!

Wenn Sie Hilfe bei der Umsetzung oder weitere Ratschläge benötigen, unterstützen wir Sie gerne dabei Firmenfitness als Maßnahme zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

Quelle: EStG § 3 Nr. 34 Gesundheitsförderung